퇴사율 줄이고 업무 효율 높이는 사무실 환경 개선 방법

직원 이직률, 근무환경이 결정합니다

고용노동부에 따르면 입사 1년 이내 퇴사율이 무려 66.1%에 달합니다.

특히 1년 내 퇴사자가 발생하면 기업이 입는 손실은

1인당 2천만 원~6천만 원 수준으로 추정됩니다.

즉, 직원 관리 실패하면 회사는 손실을 감수해야합니다.

퇴사율을 좌우하는 사무실 환경

벼룩시장 조사에 따르면 퇴사 이유 1위는

‘열악한 근무환경·복리후생’(21.1%)이었습니다.

이는 사무실 환경이 이직률, 퇴사율에 주요 요인 중 하나임을 보여줍니다.

과도한 야근, 연봉 등 다양한 요인이 있지만

결국 출발점은 직원이 하루 대부분을 보내는 환경입니다.

업무 효율을 바꾸는 쾌적한 공기질

자연 친화적인 사무공간은 스트레스 감소와

창의력 향상에 긍정적 영향을 준다는 연구결과가 있습니다.

TVOC(총휘발성유기화합물) 71.9% 감소 → 창의력 11.5% 향상

Experimental study on the impact of indoor air quality on creativity by Serious Brick Play method, 2023

나아바는 유해물질(VOCs) 1회 공기흐름당 평균 57% 제거하여

실내 공기질을 쾌적하게 만들어주고

직원들이 건강하고 몰입할 수 있는 환경을 만들어줍니다.

실제로 뉴욕의 나이키 커뮤니케이션즈는

사무실에 나아바를 설치한 뒤 직원 만족도와

스트레스 지표가 개선됐다고 보고했습니다.

자연 친화적 사무공간은 직원들에게

배려와 존중을 전달할 수 있습니다.

직원이 머물고 싶은 회사를 만드는 방법

북유럽 자연에서 영감을 얻은 나아바는

63개의 바이오필터로 실내 공기를 정화하고

직원들에게 시각적 안정감과 심리적 휴식을 제공합니다.

답답한 사무실이 편안하고 존중받는 공간

성장하는 공간으로 바꿀 수 있습니다.

이직률이 높아진 지금,

회사의 비전은 말이 아니라 ‘공간’에서 드러납니다.